14.5.2012 Luin muutaman tunnin keskustelupalstoilta ihmisten kirjoittamia kommentteja ja kokemuksia konsulteista, ja otsikko oli erimuodoissaan eniten lukemani lausahdus. Helppo olisi nyt suojautua toteamalla: ”No, sinne kirjoittavat vain vihaiset, pettyneet ja pahansuovat.” Tosiasia on, että sinne kirjoittavat myös mukavat, täysin pätevät ja työelämässä ansioituneet, joiden kokemus tilatusta on ollut ala-arvoinen. Omalle pomolle hänen tilaamansa palvelun ääneen …
7.5.2012 Julkisesta keskustelusta on voinut päätellä, että kilpailuun ja mittaamiseen perustuva työn tekeminen ajaisivat ihmisen ahtaalle. Jos ajattelun lähtö- ja loppupiste on ideologia, näin on luonnollista väittää. Kun 90-luvun puolivälistä paisunut polemiikki työelämän huonontumisesta vahvistettiin totuudeksi, kiinnitin huomiota ristiriitaan. Yksi: väitettiin, että kilpailu ja mittaaminen stressaavat työyhteisöjä sairaiksi. Yksi-b: pahoinvointi-ilmiöt ryvästyivät julkiselle tai muutoin perinteisesti …
4.5.2012 Trainers’ House isännöi perinteikkään Tampereen teknillisen yliopiston tuotantotalouden alumnien vapputilaisuuden perjantaina 27.4.2012. Tilaisuuden avasi Tampereen teknillisen yliopiston teollisuustalouden laitoksen johtaja Professori Petri Suomala muistuttamalla, että alumnius merkitsee yhteyden vaalimista niihin juuriin, jotka ovat muokanneet omaa tietoisuutta, osaamista ja ajattelua. Perinteet eivät ole vain säännöllisesti toistuvia tapahtumia vaan käytännössä ne ylläpitävät ihmisten välistä tärkeää yhteyttä. …
Trainers’ House Growth Academy etsii juuri Sinua! Haemme elo-syyskuussa 2012 käynnistyvään Trainers’ House Growth Academy –valmennusohjelmaan kunnianhimoisia markkinoijia. Mikäli sinua kiinnostavat uudet ja opettavaiset haasteet, lähetä avoin hakemuksesi sekä CV:si osoitteeseen johanna.wegelius@trainershouse.fi mahdollisimman pian, haku on käynnissä NYT. Lisätietoja valmennsuohjelmasta: http://www.trainershouse.fi/tyopaikat/growth-academy/