Muutosyhtiö palveluksessasi

Vuonna 2014 autoimme satoja asiakkaitamme muutoksen läpiviennissä ja saimme todistaa hienoja läpimurtoja ja kasvun hetkiä. Lanseerasimme kaksi uutta henkilökohtaisen kasvun valmennusohjelmaa ja käynnistimme Yrittäjäkumppani-konseptin.

Lue lisää tarinoita muutoksen takaa uudesta vuosikertomuksestamme.

Vuosikertomus bannerikuva 2014

Läpivientivoimaa

Olemme muutoksen läpiviennin kumppani. Kaikkia asiakkaitamme yhdistää parempien tulosten tavoittelu. Parempia tuloksia syntyy joko sattumalta, tai tekemällä jotain toisin.

Tärkeimmästä tekemisestä totta

Yhdistämme johdon tahdon ja ihmisten arjen niin, että tärkeimmästä tekemisestä tulee totta. Tarjoamme asiakkaillemme intohimoisia ihmisiä, osaamista ja välineitä muutoksen läpivientiin. Työmme tavoitteena on innostuneet ihmiset ja todennettavat tulokset.

Autamme asiakkaitamme aikaansaamaan muutoksen nopeammin. Koska bisneksessä aika on rahaa, strategiset muutokset täytyy saada käytäntöön nopeasti. Ison laivan kääntämiseen tarvitaan vääntövoimaa.

Kanssamme saat tuloksia varmemmin. Muutokset ovat helposti vaikeita ja prosessit raskaita. Aikataulujen venyessä tulokset kärsivät. Muutoksen eturintamalla on aika yksinäistä. Me toteutamme muutoshankkeesi, alusta loppuun asti.

Miten mittaat muutoksesi onnistumista? Pystytkö seuraamaan muutosta arjen tekemisen tasolla reaaliaikaisesti? Me pystymme. Asetamme muutoshankkeelle tavoitteet yhdessä asiakkaan kanssa. Ja ne saavutetaan. Aina.

Tyytyväiset asiakkaamme

Valitsimme yhteistyökumppaniksemme Trainers’ Housen, koska Sokos Hotels tarvitsee uudistavaa oppimista ja Jari Sarasvuo joukkoineen on Jack Mezirowin tarkoittaman uudistavaan oppimiseen johtavan diskurssin ja kriittisen reflektoinnin isä ja ykkösosaaja Suomessa.Harri Ojanperä, Ketjujohtaja, Sokos Hotels

Monista vaihtoehdoista Trainers’ Housen malli tuntui sopivan meille parhaiten. Osallistava ja samalla moderni ote yrityksen arvojen luomiseen vakuutti meidät.

Mika Ala-Fossi, Toimitusjohtaja, Atria Suomi

Yhteistyö Trainers’ Housen kanssa sujui mainiosti. Erityisen tyytyväinen olen hands-on tekemiseen Trainers’ Housen puolelta, mutta myös aikataulutus, resursointi ja tietysti lopputulos olivat todella positiivinen juttu.

Aku Rumpunen, Group Business Control, Cramo-konsernin SVP

Riikka ja Wege
Onko muutosvastarinta sisäänrakennettu ihmisluonteessa?

Aug 25, 2015

Palasin Trainers’ Housen palvelukseen perhevapaalta muutama viikko sitten. Elokuu toi tullessaan työn, esikoulun ja päivähoidon aloituksen myötä perheeseemme isoja muutoksia arjen pyörittämiseen. Nyt arjen pitäisi sujua kahden työssäkäyvän vanhemman voimin ja jälkikasvu on päivärytmin ja -ohjelman muutosten myötä melkoisessa myllerryksessä.

Uusi aula 2
”Rakastan muutosta ja oppimista!”

Aug 06, 2015

Valmentajana törmään joskus ihmisiin, jotka ylitsevuotavan aurinkoisina kertovat, kuinka he rakastavat muutoksia ja niiden mukanaan tuomia haasteita. Itse kuuluun toiseen joukkoon, jonka jäsenet mieluummin suojelevat vallitsevien asioiden ja ajatusmallien nykytilaa. Joko tietoisesti tai tiedostamatta. Olen oppinut suhtautumaan ensiksi mainittuihin muutosfaneihin hieman skeptisesti. Mikäli tuo muutoshalukkuus olisi laajemmin totta, näkisimme enemmän onnistuneita muutoksia. Tunnustan tässä julkisesti [...]

Antti Niittyviita
Työharjoittelijana Trainers’ Housella

Jul 03, 2015

Uskon, että ketään ei saisi alistaa käyttämään huonoa softaa, saati maksamaan sellaisesta. Siksi olemme pyörittäneet testausalan yritystä nyt kymmenen vuoden ajan. Trainers’ Housen asiakkaana olemme olleet vuodesta 2013 lähtien. Yritykseni Prove tekee ohjelmistotestausta. Tavoitteemme on suojella asiakkaiden liiketoiminnan toteutumista, sillä ihmiset eivät enää tyydy keskinkertaiseen edes ohjelmistoissa. 

Lainalaatikko kuva 3
Omia lääkkeitä kannattaa syödä, vaikka kurkkuun niellessä koskeekin

Jun 18, 2015

Ensimmäinen vuosipuolisko alkaa lähestyä loppuaan. Meillä Suomessa on uusi hallitus, jolla on pyrkimys syöttää karvaita lääkkeitä kansalle. Me yritysmaailman ammattilaiset toivomme, että lääkkeet purevat ja tauti tokenee. Uusi pääministeri toi mukanaan uusia aatteita. Me Trainers’ Housella tiedämme neljännesvuosisadan kokemuksella, että uudet aatteet usein kuihtuvat ilman muutostukea. Sipilän hallitus kokeilee avokonttoria, purkaa ministeriöiden luutuneita valtaenklaaveja ja [...]

Kerro meille muutoshaasteesi!

Konsulttimme ottaa sinuun yhteyttä seuraavana arkipäivänä ja käy kanssasi läpi toimintaehdotuksen ja onnistumisen mittarit.