Muutosyhtiö palveluksessasi

Autamme vuosittain satoja asiakkaitamme muutoksen läpiviennissä ja saamme todistaa hienoja läpimurtoja ja kasvun hetkiä. Kanssamme valmentautuu ammattilaisia eri henkilökohtaisissa valmennusohjelmissamme. Palvelemme asiakkaitamme valtakunnallisesti Trainers’ Housen Yrittäjäkumppaneiden avulla.

Lue lisää tarinoita muutoksen takaa vuosikertomuksestamme.

Vuosikertomus bannerikuva 2015

Tyytyväiset asiakkaamme

kuvablogi
Trainers’ House uskoo suomalaisiin kasvuyrityksiin

Nov 22, 2016

Trainers’ House ja Privanet Group kiihdyttävät yhdessä pienyritysten kasvua Me Trainers’ Housella rakastamme kasvuyrityksiä! Oli mahtavaa kuulla 11 kasvuyrityksen tarinat Privanetin järjestämässä Listaamattomia mahdollisuuksia -tapahtumassa perjantaina 18.11. Tapahtuma oli meille erityisen merkityksellinen, koska lanseerasimme siellä kasvuyrityksille suunnatun, Privanetin kanssa yhteistyössä toteutettavan Kasvusysteemin. Olemme jo pitkään pohtineet toimivaa keinoa tuoda kasvuyritysten ulottuville sen, mihin aiemmin vain [...]

Lehdistötiedote: Trainers’ House ja Privanet Group rakentavat kasvusysteemin

Nov 21, 2016

Lehdistötiedote 21.11.2016 Trainers’ House ja Privanet Group rakentavat kasvusysteemin   Muutosyhtiö Trainers’ House ja sijoituspalveluyritys Privanet Group aloittavat yhteistyön kasvuyrityksille suunnattujen palveluiden toteuttamiseksi. Yhteistyössä kasvuyritykset saavat myynnin, markkinoinnin ja johtamisen moderneja työkaluja. Privanet rahoittaa kasvusysteemin ja Trainers’ House toteuttaa sen. ”Uudet työpaikat syntyvät yhä useammin pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, ja siksi haluamme panostaa näiden kasvuun. [...]

musta-mikko3
Muutosjohtaminen – aloitatko nyt vai ensi viikolla?

Nov 14, 2016

Tämän viikon ja ensi viikon ihmisiä Eräs johtaja totesi hiljattain, että meitä on kahdenlaisia. Niitä, joille asiat tapahtuvat ja niitä, jotka tekevät asioita. Tämän viikon ja ensi viikon ihmisiä. Jos tekisimme kaikki lykkäämämme epämukavatkin asiat NYT, olisi ongelmia työssä ja yksityiselämässä todennäköisesti vähemmän. Tosityöelämän muutoshaasteita Toimitusjohtajan pitäisi aloittaa iso muutosprojekti omassa organisaatiossaan, mutta tiedossa olevat [...]

Toimitusjohtajan-blogi-2015-2
Osavuosikatsaus Q3 2016: Toimitusjohtajalta

Oct 20, 2016

TOIMITUSJOHTAJA ARTO HEIMONEN Trainers’ Housen kasvu jatkui vahvana. Yhtiön prioriteettina on asiakastulosten varmistaminen. Yhtiön kolmannen vuosineljänneksen liikevaihto oli paras neljään vuoteen ja liikevoitto nykymuotoisen yhtiön historian korkein. Kolmannella vuosineljänneksellä liikevaihto kasvoi 42 % ja liikevoitto parantui 0,1 miljoonaa euroa edelliseen vuoteen verrattuna. Lisäksi myynnin nousu vahvistui. Yhtiö on tehnyt viisi peräkkäistä voitollista osavuositulosta. Markkinointia, valmennusta [...]

Trainers’ Housen vahvuus on räätälöinti. Asiakas saa aina ratkaisun juuri omaan tilanteeseensa. Voin kyllä omasta puolestani suositella Trainers’ Housea vastaaviin tehtäviin.Aleksi Routama, Marimekko

Trainers’ Housen tiimi on Eficoden käyntikortti ja ensikosketus asiakkaaseemme. On tärkeää että puhelut ovat laadukkaita ja luovat arvoa asiakkaillemme.

Heikki Hämäläinen, Eficode

Myynti per työtunti ja henkilöstökulut per liikevaihto ovat parantuneet. On todella hienoa, että yleinen fiilis on parantunut samaan aikaan, kun tehokkuus nousee. Siinä on ihan oikeasti pystytty tekemään asioita entistä fiksummin, ei vaan juosta kovempaa.

Lassi Juntunen, HOK-Elannon Prisma-johtaja

Kerro meille muutoshaasteesi!

Konsulttimme ottaa sinuun yhteyttä seuraavana arkipäivänä ja käy kanssasi läpi toimintaehdotuksen ja onnistumisen mittarit.