Läpivientivoimaa

Olemme muutoksen läpiviennin kumppani. Kaikkia asiakkaitamme yhdistää parempien tulosten tavoittelu. Parempia tuloksia syntyy joko sattumalta, tai tekemällä jotain toisin.

Tärkeimmästä tekemisestä totta

Yhdistämme johdon tahdon ja ihmisten arjen niin, että tärkeimmästä tekemisestä tulee totta. Tarjoamme asiakkaillemme intohimoisia ihmisiä, osaamista ja välineitä muutoksen läpivientiin. Työmme tavoitteena on innostuneet ihmiset ja todennettavat tulokset.

Autamme asiakkaitamme aikaansaamaan muutoksen nopeammin. Koska bisneksessä aika on rahaa, strategiset muutokset täytyy saada käytäntöön nopeasti. Ison laivan kääntämiseen tarvitaan vääntövoimaa.

Kanssamme saat tuloksia varmemmin. Muutokset ovat helposti vaikeita ja prosessit raskaita. Aikataulujen venyessä tulokset kärsivät. Muutoksen eturintamalla on aika yksinäistä. Me toteutamme muutoshankkeesi, alusta loppuun asti.

Miten mittaat muutoksesi onnistumista? Pystytkö seuraamaan muutosta arjen tekemisen tasolla reaaliaikaisesti? Me pystymme. Asetamme muutoshankkeelle tavoitteet yhdessä asiakkaan kanssa. Ja ne saavutetaan. Aina.

Tyytyväiset asiakkaamme

Valitsimme yhteistyökumppaniksemme Trainers’ Housen, koska Sokos Hotels tarvitsee uudistavaa oppimista ja Jari Sarasvuo joukkoineen on Jack Mezirowin tarkoittaman uudistavaan oppimiseen johtavan diskurssin ja kriittisen reflektoinnin isä ja ykkösosaaja Suomessa.Harri Ojanperä, Ketjujohtaja, Sokos Hotels

Monista vaihtoehdoista Trainers’ Housen malli tuntui sopivan meille parhaiten. Osallistava ja samalla moderni ote yrityksen arvojen luomiseen vakuutti meidät.

Mika Ala-Fossi, Toimitusjohtaja, Atria Suomi

Yhteistyö Trainers’ Housen kanssa sujui mainiosti. Erityisen tyytyväinen olen hands-on tekemiseen Trainers’ Housen puolelta, mutta myös aikataulutus, resursointi ja tietysti lopputulos olivat todella positiivinen juttu.

Aku Rumpunen, Group Business Control, Cramo-konsernin SVP

Trainers House Growth Academy kansikuva
Tätä et tiennyt Trainers’ House Growth Academysta

Sep 16, 2014

Kysyimme markkinoijiltamme, mitä he haluaisivat kertoa Trainers’ Housen Growth Academy työ- ja valmennusohjelmasta uusille hakijoille. Vastauksia tuli paljon, tässä pääkohdat: Kunnianhimoisia, mutta ihan tavallisia ihmisiä Rekrytoimme potentiaalia, sillä välillä työssä asenne ratkaisee. Koulutamme ja valmennamme paljon työntekijöitämme, jonka ansiosta meille hakeutuu määrätietoisia ja kunnianhimoisia ihmisiä. Moni markkinoija pyrkii bisnesmaailman huipulle, eli töissä kannattaa solmia hyvät [...]

Trainers' House
Lehdistötiedote: Trainers’ House laajentaa toimintaansa Suomen kasvukeskuksiin

Sep 16, 2014

Lehdistötiedote 16.9.2014 Trainers’ House laajentaa toimintaansa Suomen kasvukeskuksiin Muutosyhtiö Trainers’ House vakiinnuttaa toimintaansa Tampereella, Jyväskylässä, Kuopio-Joensuu alueella ja Oulussa osana laajentumistaanSuomen kasvukeskuksiin. Muutoksen myötä Trainers’ House pystyy palvelemaan paremmin valittujen kasvukeskusten asiakkaitaan. Laajentuminen toteutetaan yrittäjäkumppani-yhteistyöllä ja rekrytointi on parhaillaan käynnissä. ”Haluamme varmistaa paremman palvelutason myös Suomen kasvukeskuksien asiakkaillemme. Tätä kautta voimme tarjota kannattavaa kasvua niin [...]

Trainers House Evalua
Lehdistötiedote: Trainers’ House ja Evalua aloittavat yhteistyön

Sep 09, 2014

Lehdistötiedote 9.9.2014 Muutosyhtiö Trainers’ House Oyj vahvistaa muutoksen läpiviennin työkalustoaan. Trainers’ House ja Evalua ovat sopineet yhteistyöstä, jossa Trainers’ House voi käyttää toimeksiannoissaan Evaluan henkilöstötutkimuksia sekä henkilöstön hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen keskittyviä kartoituksia. ”Trainers’ House on jo vuosia tukenut tuloksekkaasti asiakasyrityksiään strategisten muutosten läpiviennissä. Onnistuneissa muutosohjelmissa ratkaisee esimiestyö sekä työntekijöiden työssä jaksaminen. Evalua on alan [...]

Trainers House aulakuva
Kauniita asioita

Sep 05, 2014

4.9.2014 ”No jos tuon nyt oikein kiteyttää, niin sitä voisi sanoa, että ruma on huonoa bisnestä”, auttoi minua puhetulvassani ystäväni Petteri Lillberg. Petteri on henkeen ja vereen mainosmies. Mainosmiehet ovat usein aikalailla hyviä suustaan. Soitin Petterille kertoakseni, että olen keksinyt ajatuksen johtamisen parantamiseksi, joka mm. tarjoaisi hänen toimialalleen lähes loputtomasti töitä. Mielestäni se on riittävä [...]

Kerro meille muutoshaasteesi!

Konsulttimme ottaa sinuun yhteyttä seuraavana arkipäivänä ja käy kanssasi läpi toimintaehdotuksen ja onnistumisen mittarit.