Vuosikertomus 2014

Muutosyhtiö palveluksessasi

Vuonna 2014 autoimme satoja asiakkaitamme muutoksen läpiviennissä ja saimme todistaa hienoja läpimurtoja ja kasvun hetkiä. Lanseerasimme kaksi uutta henkilökohtaisen kasvun valmennusohjelmaa ja käynnistimme Yrittäjäkumppani-konseptin.

Lue lisää tarinoita muutoksen takaa uudesta vuosikertomuksestamme.

Vuosikertomus bannerikuva 2014

Läpivientivoimaa

Olemme muutoksen läpiviennin kumppani. Kaikkia asiakkaitamme yhdistää parempien tulosten tavoittelu. Parempia tuloksia syntyy joko sattumalta, tai tekemällä jotain toisin.

Tärkeimmästä tekemisestä totta

Yhdistämme johdon tahdon ja ihmisten arjen niin, että tärkeimmästä tekemisestä tulee totta. Tarjoamme asiakkaillemme intohimoisia ihmisiä, osaamista ja välineitä muutoksen läpivientiin. Työmme tavoitteena on innostuneet ihmiset ja todennettavat tulokset.

Autamme asiakkaitamme aikaansaamaan muutoksen nopeammin. Koska bisneksessä aika on rahaa, strategiset muutokset täytyy saada käytäntöön nopeasti. Ison laivan kääntämiseen tarvitaan vääntövoimaa.

Kanssamme saat tuloksia varmemmin. Muutokset ovat helposti vaikeita ja prosessit raskaita. Aikataulujen venyessä tulokset kärsivät. Muutoksen eturintamalla on aika yksinäistä. Me toteutamme muutoshankkeesi, alusta loppuun asti.

Miten mittaat muutoksesi onnistumista? Pystytkö seuraamaan muutosta arjen tekemisen tasolla reaaliaikaisesti? Me pystymme. Asetamme muutoshankkeelle tavoitteet yhdessä asiakkaan kanssa. Ja ne saavutetaan. Aina.

Tyytyväiset asiakkaamme

Valitsimme yhteistyökumppaniksemme Trainers’ Housen, koska Sokos Hotels tarvitsee uudistavaa oppimista ja Jari Sarasvuo joukkoineen on Jack Mezirowin tarkoittaman uudistavaan oppimiseen johtavan diskurssin ja kriittisen reflektoinnin isä ja ykkösosaaja Suomessa.Harri Ojanperä, Ketjujohtaja, Sokos Hotels

Monista vaihtoehdoista Trainers’ Housen malli tuntui sopivan meille parhaiten. Osallistava ja samalla moderni ote yrityksen arvojen luomiseen vakuutti meidät.

Mika Ala-Fossi, Toimitusjohtaja, Atria Suomi

Yhteistyö Trainers’ Housen kanssa sujui mainiosti. Erityisen tyytyväinen olen hands-on tekemiseen Trainers’ Housen puolelta, mutta myös aikataulutus, resursointi ja tietysti lopputulos olivat todella positiivinen juttu.

Aku Rumpunen, Group Business Control, Cramo-konsernin SVP

Blogikansi 24032015
Onnellisuus syntyy tuloksista, ei mukavuudesta!

Mar 24, 2015

“Onnellisuus syntyy tuloksista, ei mukavuudesta!” sanoi ensimmäinen esimieheni myytiuralle lähtiessäni. Oikeassa oli. Hyvin harvoin, jos koskaan, olen löytänyt itseni onnellisena kalenterin ollessa tyhjillään. Kun päivä toisensa jälkeen toteutat kurinalaisesti pienistä osatavoitteista koostuvaa suunnitelmaasi, huomaat olevasi tasapainossa ja nauttivasi työnteosta. Tulokset seuraavat kyllä perässä. Itselläni on pian viisi kuukautta takana Trainers’ Housen yrittäjäkumppanina. Se on antanut minulle [...]

Ignis rekry
“Meillä pärjää oikealla asenteella!”

Mar 20, 2015

Trainers’ House Growth Academyn rekrytoinnista vastaavat Timo Ahokanto ja Janne Möykkymäki tietävät tarkalleen mistä ominaisuuksista koostuu huippumarkkinoija: ”Asenne ennen kaikkea. Kaiken muun voi opettaa, mutta suurin osa motivaatiosta lähtee ihmisestä sisältäpäin.” Hyvä hakija on energinen ja myyntihenkinen ”Hyvästä hakijasta välittyy energia, määrätietoisuus ja halu oppia. Trainers’ House on myynnin korkeakoulu ja valmennamme omaa henkilökuntaamme paljon. [...]

Blogikuvitus 19032015
Kasvu alkaa perusasioista

Mar 19, 2015

Tee henkilökohtainen kulttuuritesti. Lähetä kollegoillesi ja alaisillesi pistokokeena muutama kysymys. Pyydä heitä määrittelemään lyhyesti liiketoiminnallenne olennaisimmat termit. Valitse vaikka muutama seuraavasta listasta: laatu, asiakas, hyvä asiakaskokemus, myynti, työ, yhteistyö, johtaminen, asiakaspalvelu, markkinointi. Olen varma, että jaetun, yhteisen käsityksen sijasta saat hyvinkin eriäviä mielipiteitä. Termejä kyllä käytetään paljon keskustelussa, mutta ne ymmärretään aivan eri tavalla… ja [...]

Vuosikertomus 2014 FB
Trainers’ Housen vuosikertomus 2014 on julkaistu

Mar 09, 2015

Muutosyhtiö palveluksessasi! Strategian toteuttaminen on harvoin vaivatonta. Meidän työtämme on auttaa asiakkaitamme strategian viemisessä osaksi arkea. Onnistuneen muutoksen mittareita ovat saavutetut tulokset. Tulokset seuraavat ihmisten arjen tekemistä. Hyvä yrityskulttuuri tukee oikeaa tekemistä joka päivä. Me tuemme asiakkaitamme tulosten aikaansaamisessa ihmisten kautta. Asiakkaamme arvostavat osaavia ja asiakaskeskeisiä ihmisiämme, käytännönläheistä ja nopeaa toimintatapaamme sekä toimivia työkalujamme ja [...]

Kerro meille muutoshaasteesi!

Konsulttimme ottaa sinuun yhteyttä seuraavana arkipäivänä ja käy kanssasi läpi toimintaehdotuksen ja onnistumisen mittarit.