Tuotannosta pitäisi tehdä tehokkaampaa, mutta myös turvallisempaa

Rasti ruutuun?

  • Tiedämme, miten tuotantoamme tulisi tehostaa, mutta emme ole onnistuneet toteutuksessa
  • Ihmisemme eivät noudata ohjeita ja määräyksiä
  • Esimiehemme eivät johda ihmisiä, vaan asioita
  • Tuotannon työtyytyväisyys on heikko eikä positiivista palautetta anneta
  • Esimiehemme eivät ole onnistuneet perustelemaan välttämättömiä turvallisuusohjeita
  • Tuotannossamme ei muistuteta, valvota ja seurata riittävästi
  • Tavoitteiden kannalta tärkeät asiat eivät ole esillä työvuoroissamme

Jos kyllä, niin tällaista me teemme:

  • Työskentelemme tehtaalla ihmisten ympärillä, emme siis ainoastaan johdon kanssa
  • Autamme toteuttamaan, ylläpitämään ja mittaamaan haluttua muutosta
  • Tarjoamme keinoja seurata tehostamista ensimmäisestä päivästä lähtien
  • Luomme yhdessä keinot ihmisten parempaan suoritukseen ja yhteistyöhön
  • Tuotamme mallin visuaaliselle johtamiselle
  • Autamme näkemään, miten oma tekeminen vaikuttaa tehtaan tekemiseen ja tehokkuuteen
  • Oman tekemisen vaikutuksen seuraaminen luo vastuuntuntoa
  • Emme konsultoi prosesseja, suurin vipu on ihmisten ja käyttäytymisen muutoksessa



Apua ja ajatuksia