Siirry sisältöön
Valikko
Keitä autamme
Palvelut yrittäjille
Palvelut liikkeenjohdolle
Palvelut johtoryhmälle
Palvelut lähijohtajalle
Palvelut markkinoinnille
Palvelut myynnille ja myyntijohdolle
Palvelut rekrytoinnille
Palvelut HR / HRD:lle
Palvelut
Johtoryhmätyöskentely
Asiakaskokemuksen parantaminen
Lähijohtamisen kehittäminen
Myynnin johtaminen
Myynnin kehittäminen
Strategian jalkautus ja muutosjohtaminen
Uusasiakashankinta
Neuvottelutaito ja vaikuttaminen
Maineen kasvattaminen
Johtamisen mediallistaminen
Tuotteet
Valmennukset
Johtajan kasvupolku
Myyntijohdon valmennusohjelma
Growth Academy
Mojo Family
Fight Club
Verkkovalmennukset
Podcastit
Business Mojo
Mojo Mornings
Siirtymäriitti
Caset
Sisällöt
Ajatuksia ja vinkkejä
Ohjelmat
Perho: Rajoilla
Alea Iacta Est
Alumnit
Kassandran Huuto
Logos
Sales Directors’ Club
Työpaikat
Sijoittajille
Trainers’ House sijoituskohteena
Toimintakatsaus vuoteen 2023
Arvot, strategia & missio
Fact Sheet
Osake
Kurssi & kaupat
Suurimmat rekisteröidyt omistajat
Osakkeenomistajat sektorin mukaan
Osakekannan jakauma
Valtuutukset
Liputusilmoitukset
Hallintokäytäntö
Yhtiöjärjestys
Yhtiökokousarkisto
Hallitus
Hallituksen työjärjestys
Toimitusjohtaja
Palkitseminen
Johtoryhmä
Tilintarkastus
Yhtiökokous
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
Sisäinen valvonta ja tarkastus
Tiedonantopolitiikka
Riskienhallinta
Tiedotteet ja julkaisut
Tilinpäätökset
Vuosikertomukset
Sijoittajapalvelut
Meistä
Ihmiset
Ota yhteyttä
Trainers’ House
Arvot, strategia & missio
Johto
Tiedotteet ja uutiset
Media
Tietosuojailmoitus
fi
en
Autamme kun:
Johtajalla ei riitä aikaa viestiä kaikkea olennaista kasvokkain
Haluamme kehittää johtoryhmätyöskentelyämme
Meillä ei ole kirkasta tilannekuvaa, jonka pohjalta voisimme tehdä päätöksiä
Meidän pitää siirtyä uudelle markkinalla, jota emme vielä tunne
Strategiamme kaipaa uudistusta
Tarvitsemme apua strategiamme tarinallistamiseen
Haluamme kehittää yrityskulttuuriamme
Meidän pitää pärjätä neuvotteluissa paremmin
Meitä ei tunneta markkinalla riittävästi
Sisältömarkkinoinnistamme puuttuu sisältö
Meidän pitää viestiä omalle väelle jotain tärkeää
Haluamme järjestää vaikuttavan verkkotapahtuman asiakkaillemme tai henkilöstöllemme
Tarvitsemme lisää kulttuuriimme sopivia ihmisiä töihin
Ihmistemme jaksaminen huolettaa
Haluan kasvaa ammattilaisena
Strategia on jalkautusta vaille valmis
Esihenkilötyömme kaipaa petrausta
Haluamme kehittää asiakaskokemustamme
Oma myyntitiimimme ei pysty vastaamaan uusasiakashankinnan tarpeeseemme
Haluamme parantaa operatiivista tehokkuuttamme
Myynnimme määrää, suuntaa tai laatua pitää kehittää
Myyntiämme pitää johtaa systemaattisemmin