Haluan oppia modernit tavat johtaa

Osuuko joku arkeenne?

  • Tiedämme johtamisen perusasiat, mutta emme ole kiinnittäneet huomiota yksittäisiin asioihin, kuten palautteen antoon
  • On kulunut pitkä aika siitä, kun olen tehnyt jotain itseni kehittämisen eteen
  • Arjen juoksussa ei ole aikaa arvokkaalle ajattelutyölle
  • Haluan ilmaista itseäni vakuuttavammin ja saada ihmiset innostumaan yhteisestä tavoitteesta

Näin voimme auttaa:

  • Autamme toteuttamaan valitun strategian varmemmin ja nopeammin
  • Annamme keinoja saada ihmiset mukaan tekemään ja antamaan kaikkensa yhteisen päämäärän eteen
  • Valmennamme vaikuttamistaitojanne sekä johtoryhmäänne
  • Sparraamme henkilökohtaisesti johtamista
  • Sparraamme henkilökohtaisesti valittua johtamisteemaa
  • Suunnittelemme ja järjestämme yrityksenne kick-off tilaisuudet

Johtamistyössä on usein niin, että sinulta pyydetään, halutaan, tarvitaan ja vaaditaan. Miten voit antaa ihmisillesi, jos sinulla ei ole tuoreita uusia näkemyksiä? Ihmiset täytyy kohdata ensisijaisesti ihmisinä, ei työtehtävän tai laskelmien kautta.



Apua ja ajatuksia