Siirry sisältöön
Tuntuuko tutulta?
- Strategiastamme ei ole purettu konkreettisesti auki, mitä se tarkoittaa tekemisen muutoksena
- Strategiaamme ei ole onnistuttu tarinallistamaan, eikä se puhuttele tai innosta ihmisiä
- Ihmisillämme ei ole tunnesidettä strategiaan
- Strategiamme kiteytys on epäonnistunut
- Henkilökuntamme ei muista strategiaamme, tai ei tiedä sitä lainkaan
- Esimiehemme eivät johda joka päivä tärkeintä tekemisestä
- Meillä ei mitata, tai ole läpinäkyvyyttä oikeiden asioiden tekemisen varmistamiseen
Jos tuntuu, niin tällaista me teemme:
- Autamme luomaan kirkkaan ja tarinallistetun strategian, johon henkilöstön on helpompi sitoutua
- Selvitämme yhdessä mitä pitää tehdä toisin, enemmän, systemaattisemmin ja paremmin, jotta strategia toteutuu
- Tuemme esimiehiä johtamaan päivittäistä tärkeintä tekemistä
- Menetelmiemme avulla tuomme läpinäkyvyyttä strategian mukaisten paranevien tulosten seuraamiseen
- Sparraamme strategian kiteytyksessä
- Autamme jalkauttamaan strategian henkilökunnallenne
Apua ja ajatuksia
