Video: Yrityskulttuurin pikatesti

Tukeeko yrityksesi kulttuuri kasvua?

Voit tehdä pikatestin seuraavan kerran kun menet toimistolle; tarkkaile ympäristöäsi uuden työntekijän silmin. Kuvittele, että hän pyörisi toimistollanne kaksi kuukautta ilman varsinaista perehdytystä tai manuaalia käsissään. Millaisia toimintatapoja hän omaksuisi? Miten ihmiset puhuvat ja toimivat? Mistä palavereissa puhutaan ja miten ihmiset kohtelevat toisiaan? Tee havaintoja ja mieti, miltä uuden ihmisen toiminta näyttäisi kahden kuukauden jälkeen. Se on teidän yrityskulttuurinne.